岗位职责:1、熟悉招聘各项流程,有实操经验;2、搜集、筛选并整理候选人简历,面试安排协调与跟进;3、管理和拓展招聘渠道;4、维护人才储备库;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、一年以上招聘工作经验,有C1驾照;2、热爱人力资源工作,有往行政人事方向发展的意向;3、做事细心,责任感强,善于沟通,性格开朗,有团队协作精神。
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