【岗位职责】 1.公司提供资源，通过线上沟通的方式进行课程介绍； 2.根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3.提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划。 【岗位要求】 1）20-30周岁，本科学历；应届生、实习生均可； 2）热爱，看好教育行业； 3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神； 【福利】： 1.薪资=无责底薪（3-6k）+高额提成+丰厚奖金=均薪8-12K+，能者多得上不封顶 2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休； 3.晋升路线：课程顾问―储备主管―主管经理，无司龄限制，绝对公正透明 4.免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程）； 5.惊喜多多，每月有机会拿到高额激励大奖（8888元大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅等）。

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